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上海申康医院发展中心2023年度公开招聘工作人员公告

发布时间:2023-08-18 07:25:07  来源:  作者: 查看:

  上海申康医院发展中心(以下简称“申康中心”)成立于2005年9月,是由上海市人民政府批准设立的国有非营利性事业单位,是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和政府办医的责任主体。现因工作需要,本单位根据关于印发《上海市事业单位公开招聘人员办法》的通知(沪人社规〔2019〕15号)的精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,自即日起面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及职数

  本次招聘投资建设部工作人员1名,为基建项目建设期管理岗位,属事业编制。

  二、应聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

  2、有志从事卫生事业管理,爱岗敬业;

  3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力;

  4、身体健康,具有良好的心理素质和人际沟通能力;

  5、工作勤奋踏实、耐心细致、有良好的团队合作精神;

  6、工程管理、公共管理或相关专业,研究生学历或硕士以上学位,有医院基建、后勤管理岗位经验者优先。

  7、社会人员应具有本市常住户口或持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。

  三、报名、考试等办法

  1、报名:有意向者请于2023年9月3日前填写报名表,将报名表、简历及相关资格证书复印件寄送至申康中心组织人事部(康定路2号203室组织人事部,200041),并发送电子版简历、报名表至skrsb209@163.com,同时收到电子版和纸质版材料视为报名有效。

  应聘人员根据自身条件和岗位要求报名,如实填写个人信息,提供真实材料。凡弄虚作假者,一经查实,即取消参加应聘资格。材料使用A4纸打印或复印,不再退回。

  2、资格审查:收到报名材料后,将对报名人员的基本条件,学习、工作经历,综合素质等相关情况进行审查。

  3、考试范围与办法:考试包括笔试和面试。笔试:主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。面试:根据笔试分数由高到低排序,按不低于1:2比例确定进入面试人员。未进入面试者不发通知。面试主要测试应聘者表达能力,应变能力,岗位专业知识、业务能力和综合素质等。评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。有关考试具体事宜另行通知。

  4、考察:由申康中心组织人事部门组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

  5、拟录人员的确定和公示:通过考试、体检、考察的拟录用人员,将在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门审核备案后,办理录用手续。

  五、相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同,其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。

  联系电话:52130011-261

  联系人:贾老师

上海申康医院发展中心

2023年08月17日

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