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上海市肺科医院工作人员公开招聘公告

发布时间:2017-09-25 23:11:47  来源:  作者: 查看:

 上海市肺科医院(上海市职业病防治院、同济大学附属上海市肺科医院、上海市红十字肺科医院)创建于1933年,是一家集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院。医院连续获得“上海市文明单位”、“上海市五一劳动奖状”等荣誉,行风政风测评成绩全市前茅,连年跻身复旦医院管理研究所全国医院排行榜百强。

医院开放床位数1000张,设有胸外科、肿瘤科、呼吸科、结核科、职业病科等15个临床科室、11个医技科室、4个临床研究中心和多个研究机构。现拥有胸外科、呼吸科、职业病科3个国家临床重点专科,3个市级重点学科,1个市级重点实验室和国家药品临床研究基地。
现因医院业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下专业技术人员:
一、 招聘岗位及职数
学科带头人:职数4个。
护理管理岗位:职数8个。
二、 招聘对象与条件
(一)学科带头人 
1. 急诊医学科学科带头人:1个
1) 主任医师、硕士及以上学历(学位)、硕导及以上。
2) 三甲医院工作经历,年龄50周岁及以下。
3) 科研业绩突出、有海外留学经历者优先。
4) 特别优秀的,可适当放宽条件。
2. 放疗科学科带头人:1个
1) 主任医师、博导、副教授及以上。
2) 三甲医院工作经历,年龄50周岁及以下。
3) 科研业绩突出、有海外留学经历者优先。
4) 特别优秀的,可适当放宽条件。
3. 肺循环科学科带头人:1个
1) 主任医师、博导、教授。
2) 三甲医院工作经历,年龄50周岁及以下。
3) 科研业绩突出、有海外留学经历者优先。
4) 特别优秀的,可适当放宽条件。
4. 内镜科学科带头人:1个
1) 主任医师、硕士及以上学历(学位)、硕导及以上。
2) 三甲医院工作经历,年龄50周岁及以下。
3) 科研业绩突出、有海外留学经历者优先。
4) 特别优秀的,可适当放宽条件。
(二)护理管理岗位 
 招聘呼吸、肿瘤、胸外、门诊、体检中心、影像科、供应室和内窥镜室等部门的科护士长和护士长岗位职数共8个。
1、基本条件  
1) 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,思想端正,品德高尚,具有较高的素质和文化修养。在管理岗位上发挥“一岗双责”的作用;
2) 热爱本职工作,清正廉洁,公道正派,作风民主;
3) 身心健康,具有一定的抗压能力;
4) 顾全大局,有团队精神和奉献精神,对工作有高度的责任感;
5) 为人忠诚坦荡,实事求是,积极进取,有较强的创新能力,与时俱进;
6) 具有本专业扎实的理论基础和操作技能,有在管理、教学、临床一线等多个岗位锻炼的实践经验,能解决所在岗位的疑难问题,具有较强的组织管理能力和综合协调能力。  
2、科护士长聘任条件 
1) 硕士学位(或者硕士研究生在读);
2) 三甲医院二年以上护士长管理工作经历;
3) 年龄≤40周岁,副主任护师及以上职称者;
4) 年龄≤35周岁,主管护师职称者;
5) 五年内以第一作者发表核心期刊3-5篇;
6) 主持局级及以上课题者优先考虑;
7) 局级以上人才计划者优先考虑。
3、护士长聘任条件 
1) 本科及以上(研究生及在读研究生优先考虑);
2) 三甲医院相关管理工作经历;
3) 年龄≤35周岁,主管护师职称者;
4) 年龄≤30周岁,护师职称者;
5) 五年内以第一作者发表护理期刊论文2篇;
6) 主持院级及以上课题者优先考虑。
三、招聘办法
(一)报名时间
即日起至2017年10月10日
(二)报名方式
1.学科带头人投递简历时,请按要求上传相关证书及资料
1) 个人简历(含学习和工作经历); 
2) 毕业证和学位证书;
3) 职称、导师证书; 
4) 科研成果获奖、人才项目证书;
5) 以第一作者或通讯作者发表的核心期刊文章的全文复印件(如有SCI文  章,请注明影响因子); 
6) 行政职务和学术任职聘书;
7) 留学经历等相关证明。
通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至:上海市肺科医院人力资源处,并注明“学科带头人应聘”,邮编200433。E-mail:feike_ren@163.com
2. 护理管理岗位投递简历时,请按要求上传相关证书及资料 
1) 个人简历(注明各阶段学习、工作经历及任职情况);
2) 各类证书复印件(包括学历、学位、职称等各类证书);
3) 论文、科研情况。 
通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至:上海市肺科医院人力资源处,并注明“**岗位应聘”,邮编200433。E-mail:feike_ren@163.com
(注:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),截止日期为2017年10月10日。)
(三)资格审查
上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
(四)面试及考核
通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
(五)身体检查
面试通过者,组织体检。体检在上海市肺科医院进行。
(六)考察
由上海市肺科医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(七)拟招聘人员的确定和公示
根据面试考核、体检结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
单位地址:上海市政民路507号
邮编:200433
联系人:张老师、孙老师 
联系电话:65111879


上海市肺科医院
                                            二〇一七年九月二十五日

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