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移动互联时代的招聘创新

发布时间:2017-03-09 12:11:48  来源:  作者: 查看:

 移动互联时代的招聘创新

 

 办:上海市创优中小企业人才服务中心

 间:2017年3月16日(周四)9:30——11:00

 点:大木桥路108号1楼 (上海市中小企业服务大楼)

 师:黄一军

研讨背景:

     在当今我国的经济领域,中小企业占着越来越大的比重,也为我国的经济发展做出越来越大的贡献。然而中小企业招聘难的问题始终阻碍着中小企业的前进步伐。为帮助中小企业能够有效缓解招聘难题,中心特邀请资深人力资源专家黄一军老师从实务操作角度出发与大家共同分享移动互联时代的招聘创新

【参会对象】
  企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、招聘等专业人员。

【研讨提纲】

 

一、移动互联时代

1、三个改变我们生活的男人

2、移动运用案例

二、招聘的困局

1、你们现在怎样招聘?

2、困惑一:人还招得来吗?

3、困感二:人才都去哪儿了?

4、困惑三:HR该对招聘结果负责吗?

5、困惑四:老板真的关注招聘吗?

三、招聘的创新

1、招聘理念的创新

2、招聘工具的创新

3、招聘手段的创新

4、招聘平台的创新

四、推荐一本好书

五、Q&A

【培训费用】

500元/人  

 

参会回执

我单位确定参加2017____月____日的沙龙

转账账号:上海市创优中小企业人才服务中心 316845-00005163656   上海银行茶陵支行

注:请将回执盖好公章、并附营业执照复印件传真或邮件发给我们,以便我们更好地为您服务。

                           单位盖章            ________年____月____日

 

 

【讲师介绍】

黄一军:

上海践合企业管理咨询有限公司 培训顾问

资深管理咨询师、高级人才测评师

国家二级心理咨询师、国际注册培训师

曾担任多家外资、民营、上市公司的高级顾问和高管

基本情况  资深管理咨询师、国家二级心理咨询师、高级人才测评师、国际注册培训师

具有25年的人力资源管理及行业研究经验,曾经担任世界500强外资制造业、国内百强互联网公司、上市公司等多家大型企业集团的人力资源高管。

  精通人才战略、团队搭建、企业培训、人才测评等现代人力资源管理体系和战略模式。善于结合互联网共享思维,创新人力资源管理及人才发展战略,度身定制适合企业自身发展的个性化人力资源解决方案。

【最新课程 】

1、移动互联时代的招聘创新

2、发现人的优势,搭建最佳团队

3、当人力资源管理遇到互联网思维

   4、让招聘变得更轻松——搭建企业人才库

   5、人到中年,像风一样自由——中年HR的职业未来

   6、职业发展与学习之道

   7、人才管理之七种武器——求贤七法

   8、面对90后,人力资源如何来改变

曾咨询、培训、服务过的部分企业 】 排名不分先后

宝钢集团

高桥石化

交通银行

海立股份

诺亚财富

绿谷制药

淘宝网

光华集团

好屋中国

中锐教育

自贸联发

贝尔卡特

红星美凯龙

海利得

华夏幸福

星宇股份

理光集团

SK集团

绿城集团

法兰泰克

交通银行

常州科教城

纽仕兰乳业

星宇股份

城建集团

盘古餐饮

贵阳科教城

新南洋

汉庭酒店

书香门地

美团网

京东金融

快联门业

外贸信托

全球物流

西陆网

 

 

 

【联系电话】

    电话:021-64226622     64220755        

  地址:上海市大木桥路108号 (市中小企业服务大楼)

 

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