上海青浦区人社局增强培训供需对接 提供有效培训服务

　　为支持青浦区企业提升职工技能素质，发挥地方教育附加专项资金激励企业开展职工职业培训的导向作用，我区近期出台了企业职工职业技能培训新政策，通过建立服务功能适用、配套政策完善的中小微企业职业技能培训公共服务平台，向辖区内中小微企业提供适需有效的职业技能培训服务，进一步实现培训资源和企业需求间的供需对接。2月24日—3月2日，区人社局联合区经委、区总工会、区工商联等单位，依托各资源优势，开展面向企业和劳动者为期一周的主题宣传活动。通过政策咨询讲座、专场政策推介会、走访企业、推介培训项目和培训机构等一系列活动，集中开展政策宣传，让企业尽早了解新政策，及时受惠。

　　一是举办政策专题讲座

　　为促进我区中小微企业健康发展，帮助中小微企业用好用足政策，2月28日，区人社局会同区经委、区总工会、区工商举行了百家企业政策宣传推介专题讲座，全区共150多家中小微企业负责人和人事参加了讲座。此次讲座围绕“中小微企业职业技能培训公共服务平台”主题，结合具体事例详细解读了公共服务平台、地方教育附加使用、本区支持企业提升职工职业技能培训扶持奖励政策、高技能人才培养政策等，使企业深入了解中小微企业职业技能培训公共服务等各项政策的适用范围、操作细则、补贴比例、申报流程等，帮助企业更好地运用政策、提高办事效率、享受政策待遇、节约用工成本。

　　二是开展培训机构推介

　　为扩大中小微企业职业技能培训公共服务平台新政策的宣传，3月1日上午，区人社局在上海工商信息学校开展培训机构推介活动。本次活动借助我区“春风行动大型招聘会”平台，将中小微企业职业技能培训公共服务平台政策送入企业，将相关培训项目带给求职者，使求职者能结合岗位招聘要求，有针对性地提高自身技能水平，实现技能与岗位的成功匹配。为方便广大求职者了解政策以及培训需求申报途径，区人社局前期统一制作宣传展板，包括个人、企业享受培训补贴及奖励标准，各培训机构简介等，以及印发宣传折页。同时发动14家培训项目类别较多的培训机构合力进行宣传、咨询，并接受现场培训需求报名。活动当天，共接待政策咨询300多人次，发放宣传折页1000余份，现场培训报名近百人。

　　三是全方位掌握培训需求

　　根据我区实际，目前小微企业主要以劳动密集型、资源消耗型为主，企业要发展，必须坚持人才优先发展战略。针对各企业生产所需，区人社局在各街镇及相关园区增设公共服务平台窗口，发放培训需求表，全方位征集培训需求。根据企业实际培训需求，对接培训机构，开展针对性岗位技能培训。

　　此次宣传周活动深受中小企业欢迎，进一步提高了企业对政策的知晓度，帮助企业提高掌握运用政策的能力，将优惠实实在在带给企业。区人社局将在下一阶段继续加大政策落实力度，进一步破解企业技能培训难题，根据企业岗位需求和变化量身定制培训项目，有效提高各岗位职工理论水平及操作能力，以科学操作方式带动工作效率，改善劳动力密集型发展模式，从人才培养的源头助力中小微企业成长，推动我区经济更快更好发展。